1.通過實(shí)施和建立完善的循環(huán)管理體系，建立系統(tǒng)節(jié)能管理模式和持續(xù)節(jié)能能力，形成有效、文件化的能源管理體系。
2、通過日常節(jié)能監(jiān)測(cè)、能源審計(jì)、能效成員、內(nèi)部審計(jì)、組織能耗測(cè)量、組織能源平衡統(tǒng)計(jì)、管理評(píng)價(jià)、自我評(píng)價(jià)、節(jié)能技術(shù)改革、節(jié)能評(píng)價(jià)等措施，通過系統(tǒng)全面控制能源使用。不斷提高有效性，提出整改政策，實(shí)施，實(shí)現(xiàn)預(yù)期的能源消耗和使用。
3.在建立能源管理體系的同時(shí)，實(shí)施綠色制造理念，幫助企業(yè)建立綠色制造體系，提高能源利用率，減少運(yùn)營全過程對(duì)環(huán)境的影響，增強(qiáng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
4、響應(yīng)號(hào)召，滿足國家十二五節(jié)能減排驗(yàn)收要求。我國部分地區(qū)對(duì)能源排放有相應(yīng)的要求，能源管理體系認(rèn)證的實(shí)施可以滿足國家的要求，減少排放。并可獲得與政策相關(guān)的財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)和節(jié)能補(bǔ)貼。
5.樹立良好的社會(huì)形象。在當(dāng)今社會(huì)，現(xiàn)代企業(yè)不僅資金雄厚，場(chǎng)地豐富，人員齊全，技術(shù)能力強(qiáng)。社會(huì)責(zé)任感也是企業(yè)需要做好的企業(yè)文化之一。能源管理體系認(rèn)證正好可以滿足企業(yè)形象的提升。它不僅有助于提升企業(yè)在宣傳和溝通方面的形象，而且在招標(biāo)等活動(dòng)方面也給企業(yè)加分。
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